Handicap et Maintien dans l’emploi
26 août 2015
26 août 2015
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Ma collectivité peut-elle bénéficier d’une aide financière à l’embauche d’un travailleur handicapé ?
Le FIPHFP aide les employeurs publics à l’embauche de travailleurs handicapés. Ces aides concernent la pérennisation des agents faisant suite immédiate à un contrat aidé (CUI […]
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26 août 2015
26 août 2015
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Les personnes qui ont obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle, titulaires d’une rente, […]
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26 août 2015
26 août 2015
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Les employeurs publics doivent employer 6% de personnes en situation de handicap dès lors que leur effectif atteint 20 agents. Pour répondre à cette obligation d’emploi […]
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26 août 2015
26 août 2015
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Oui, quelle que soit leur taille. Les collectivités qui emploient moins de 20 équivalents temps plein ne sont pas assujetties au Fonds. Elles peuvent néanmoins bénéficier […]
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26 août 2015
26 août 2015
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Vous devez saisir la demande d’aide depuis le site http://retraitesolidarite.caissedesdepots.fr/ (espace employeur, accès aux services)
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26 août 2015
26 août 2015
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Le FIPHFP a pour mission d’impulser une dynamique et inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des […]
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26 août 2015
26 août 2015
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Le déroulement de la carrière du fonctionnaire handicapé est soumis aux règles statutaires identiques à l’ensemble des fonctionnaires. Cependant, il peut bénéficier d’une retraite anticipée sans […]
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26 août 2015
26 août 2015
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Il n’existe aucune disposition légale obligeant à informer son employeur de sa RQTH. Celle-ci est confidentielle et personnelle. Cependant, afin de pouvoir bénéficier des avantages liés […]
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26 août 2015
26 août 2015
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Vous devez en faire la demande auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées en téléchargeant le formulaire en ligne depuis le site www.mdph29.fr . Vous […]
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