La GIPA résulte d’une comparaison établie entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence de 4 ans et celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac en moyenne annuelle sur la même période.
Si l’agent remplit les conditions, un montant indemnitaire brut correspondant à la perte du pouvoir d’achat constatée, lui est obligatoirement versé par l’employeur.
Le CDG29 vous propose un calculateur GIPA 2023
2023
Période de référence : 31 décembre 2018 et 31 décembre 2022
Valeurs annuelles du point pour 2018 : 56,2323 et pour 2022 : 57,2164
Taux d’inflation : + 8.19 %
G.I.P.A. = ((IM au 31/12/2018 x 56,2323) x (1+ 0,0819)) – (IM au 31/12/2022 x 57,2164)
Pour plus d’infos : la note d’information 2023
2022
Période de référence : 31 décembre 2017 et 31 décembre 2021
Valeurs annuelles du point pour 2017 : 56,2044 et pour 2021 : 56,2323
Taux d’inflation : + 4.36 %
GIPA 2021 = ((IM au 31/12/17 x 56.2044) x (1+0,0436)) – (IM au 31/12/21 x 56,2323)
Pour plus d’infos : la note d’information 2022
2021
Période de référence : 31 décembre 2016 et 31 décembre 2020
Valeurs annuelles du point pour 2016 : 55,7302 et pour 2020 : 56,2323
Taux d’inflation : + 3.78 %
GIPA 2021 = ((IM au 31/12/16 x 55,7302) x (1+0,0377)) – (IM au 31/12/20 x 56,2323)
Pour plus d’infos : la note d’information 2021
2020
Période de référence : 31 décembre 2015 et 31 décembre 2019
Valeurs annuelles du point pour 2015 : 55,5635 et pour 2019 : 56,2323
Taux d’inflation : + 3.77 %
GIPA 2020 = ((IM au 31/12/15 x 55,5635) x (1+0,0377)) – (IM au 31/12/19 x 56,2323)
Pour plus d’infos : la note d’information 2020
