Suis-je obligé d’informer mon employeur de ma reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

Il n’existe aucune disposition légale obligeant à informer son employeur de sa RQTH. Celle-ci est confidentielle et personnelle. Cependant, afin de pouvoir bénéficier des avantages liés à cette reconnaissance, vous avez tout intérêt à la signaler. Une fois déclarée, cette information reste une donnée confidentielle du dossier du personnel.