ACCÈS DIRECT

QUI SAISIT LE CONSEIL MÉDICAL – FORMATION RESTREINTE ?

L’employeur peut saisir le conseil médical.

L’agent peut saisir directement le conseil médical formation restreinte :

  • si l’employeur n’a pas donné suite à sa demande dans un délai de 3 semaines.

L’agent transmet alors au conseil médical formation restreinte (LRAR) un double de sa demande initiale et les documents médicaux nécessaires.

Le secrétariat du conseil médical en accuse réception à l’agent et à la collectivité.

QUAND LE CONSEIL MÉDICAL – FORMATION RESTREINTE DOIT-IL ÊTRE SAISI ?

Maladie ordinaire :

  • Réintégration après 12 mois de CMO consécutifs

/!\  Le conseil médical formation restreinte n’est plus compétent pour le contrôle de la prolongation du congé de maladie ordinaire au-delà de 6 mois. L’employeur doit diligenter un contrôle médical au moins une fois par an.

Congé de longue maladie – congé de grave maladie – congé de longue durée :

  • Octroi congé de longue maladie, congé de grave maladie et congé de longue durée
  • Renouvellement congé de longue maladie, congé de grave maladie et congé de longue durée à épuisement du plein traitement

Congé de longue maladie – congé de grave maladie – congé de longue durée d’office :

  • Octroi congé de longue maladie d’office, congé de grave maladie d’office, congé de longue durée d’office
  • Reprise après congé de longue maladie d’office, congé de grave maladie d’office, congé de longue durée d’office ( en cours ou à l’expiration des droits)

/!\  Uniquement pour les fonctions avec des conditions de santé particulières.

Disponibilité d’office pour raisons de santé ou congés sans traitement :

  • Mise en disponibilité d’office pour raisons de santé
  • Prolongation de la disponibilité d’office pour raison de santé
  • Réintégration après disponibilité d’office pour raison de santé

Reclassement :

  • Reclassement dans un autre emploi public.

Contestation :

  • Contestation après avis du médecin agrée par l’autorité territorial ou par l’agent sur tout type de congés.

/!\  Le conseil médical formation restreinte n’est plus compétent pour l’accord d’un temps partiel thérapeutique, sauf en cas d’avis discordant entre le médecin traitant et le médecin agréé ou à l’issue d’une année de CMO ou à la reprise après un CLM ou un CLD.

LES DOCUMENTS À TÉLÉCHARGER

QUAND ONT LIEU LES CONSEILS MÉDICAUX DÉPARTEMENTAUX ?

> Téléchargez le calendrier 2023

COMMENT DOIS-JE SAISIR LE CONSEIL MÉDICAL – FORMATION RESTREINTE ?

Etape 1 : saisie sur le logiciel Agirhe

Etape 2 : Transmission des pièces administratives par mail :

/!\ Tout dossier incomplet ne pourra être présenté en instance.

Etape 3 : Transmission des pièces médicales par courrier sous pli confidentiel :

Monsieur le Président du conseil médical
le secrétariat du Conseil médical
Centre de Gestion du Finistère
7, boulevard du Finistère
29000 Quimper

QUE SE PASSE-T-IL APRÈS LE CONSEIL MÉDICAL – FORMATION RESTREINTE ?

Les avis sont transmis à la collectivité et à l’agent.

QUELLE EST LA VALEUR DES AVIS DU CONSEIL MÉDICAL – FORMATION RESTREINTE ?

Le conseil médical émet des avis simples ne liant pas la collectivité sauf dans les cas suivants :

  • La reprise des fonctions après disponibilité d’office pour raison de santé,
  • La reprise après congé de longue maladie, congé de longue durée ou congé de grave maladie, si l’aptitude est demandée

L’autorité territoriale doit informer le secrétariat conseil médical lorsque la décision prise n’est pas conforme à l’avis du conseil médical.

EST-IL POSSIBLE DE FAIRE UN RECOURS CONTRE MA DÉCISION DU CONSEIL MÉDICAL – FORMATION RESTREINTE ? 

L’avis de la formation restreinte peut faire l‘objet d’un recours devant le Conseil médical supérieur à l’initiative de l’agent ou de l’autorité territoriale dans le délai de deux mois à compter de sa notification.

Le secrétariat du conseil médical se chargera de transmettre son dossier au conseil médical supérieur.

Les documents de saisine sont disponibles dans le fond documentaire du conseil médical départemental.

CONTACTS :