La démarche à suivre comprend :
Une désinfection de la plaie réalisée selon le protocole établi par l’établissement
la déclaration de l’accident du travail au service ressources humaines
L’orientation de la personne concernée auprès des services des urgences de l’hôpital de proximité qui assurera le bilan et la prise en charge.
Un protocole doit être affiché et porté à la connaissance des salariés exposés. La responsabilité de ce dispositif incombe à l’employeur.
En raison de la dispersion des médecins sur le territoire, le médecin de prévention ne peut être intégré à la procédure d’ « urgence ». En revanche, Il assure une veille sanitaire.