Le bilan de compétences : un outil précieux pour l’évolution professionnelle

Accessible à toute personne motivée par la démarche, sans prérequis, le bilan de compétences permet aux agents d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation (Article L6313-4 du code du travail). Que ce soit pour évoluer, se reconvertir, favoriser une mobilité interne ou externe… le bilan de compétences est la démarche qui favorise votre évolution professionnelle.

Vous souhaitez :

• Redonner un nouveau souffle à votre carrière ?
• Prendre du recul sur votre situation actuelle et faire le point sur votre parcours, vos envies et vos motivations ?
• Retrouver du sens dans votre travail et être plus en accord avec vous-même ?
• Identifier vos compétences professionnelles et apprendre à les valoriser ?
• Bénéficier d’un accompagnement afin d’élaborer et construire un projet professionnel associé à un plan d’action précis ?

Pour plus d’information, venez nous rencontrer à Brest ou à Quimper (en présentiel ou en visioconférence) pour échange lors d’un rendez-vous de présentation gratuit.

Contact : evolution.professionnelle@cdg29.bzh

Ou

Rendez-vous en ligne : https://www.smartagenda.fr/pro/cdg29/rendez-vous/