ACTION SOCIALE : le CDG29 vous accompagne à travers la mise œuvre de titres restaurants et d’un contrat groupe mutuelle
21 juillet 2023Le Forum de l’emploi public breton revient le 8 février 2024 à Brest pour une 5ème édition !
Rendez-vous incontournable de la fonction publique bretonne, cet événement unique combine salon de l’emploi ouvert au grand public et séminaire professionnel à destination des élus et dirigeants territoriaux. Cette 5ème édition abordera de nombreux sujets tels que le défi de l’emploi des seniors, le management intergénérationnel, le cumul emploi/retraite, la formation ou encore les différentes opportunités proposées par le service public.
Au programme : des ateliers, des tables-rondes, des espaces d’échanges et de coaching, du théâtre forum pour tous les goûts et tous les profils !
Plus de trente collectivités bretonnes et des représentants de l’Etat et de la Fonction publique hospitalière seront également présents pour faire connaître leurs métiers et proposer des postes à pourvoir.
Deux sessions « Recrute ton boss » seront aussi proposées ainsi qu’un Carrefour des mobilités inter fonctions publiques.
Sans oublier la remise du Trophée de la restauration bretonne qui récompensera le professionnalisme et la créativité des cuisiniers territoriaux engagés dans ce concours.
Retrouvez toutes les informations concernant le forum sur le site forum-emploipublic-breton.bzh.
Des parcours spécifiques
Que vous soyez élu, DGS, RH, agent de la fonction publique, demandeur d’emploi ou salarié en reconversion, ce Forum vous propose des animations et temps forts dédiés. Pour profiter au mieux du Forum, sélectionner le parcours visiteur qui correspond à votre profil :
Grand public : je choisis le parcours « rose »
QUE VOUS AYEZ 20, 35, 50 ANS OU PLUS… QUE VOUS SOYEZ DIPLÔMÉ(E), SURDIPLÔMÉ(E) OU PAS DIPLÔMÉ(E)… QUE VOUS VENIEZ DU PRIVÉ, DU PUBLIC OU D’AILLEURS… VOUS ÊTES LIBRE D’ENTRER DANS LA FONCTION PUBLIQUE TOUT AU LONG DE VOTRE VIE.
Découvrez les nombreuses opportunités proposées par le service public
Au programme des tables-rondes et ateliers dédiés tout au long de la journée :
- « Intégrer la fonction publique, pourquoi pas moi ? »
- « Découvrir le cumul emploi retraite »
- « Développer son réseau professionnel »
- « Valoriser les atouts de son expérience »
- « Secteur public : loin des clichés, ici on s’adapte »
Mais également :
- Deux sessions de « Recrute ton boss ». Lors de ce jobdating inversé, les employeurs publics locaux vous présenteront leur structure, les postes à pourvoir et les conditions de travail qu’ils proposent afin de vous convaincre de les rejoindre. Vous pourrez ensuite choisir l’employeur qui vous a le plus convaincu et lui laisser votre CV.
- Une exposition quizz pour affiner votre projet professionnel.
- Un théâtre forum.
- Plus de 30 employeurs publics présents avec de nombreux postes à pourvoir.
Agent public : je choisis le parcours « jaune »
VOUS ÊTES UN(E) AGENT(E) PUBLIC EXERÇANT AU SEIN DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, HOSPITALIÈRE OU D’ÉTAT ?
Venez échanger sur votre carrière et les opportunités qui s’offrent à vous : formation, reconversion, mobilité, préparation de fin de carrière…
Au programme des tables-rondes et ateliers dédiés tout au long de la journée :
- « Préparer sa fin de carrière »
- « Se former tout au long de la vie »
- « Valoriser les atouts de son expérience »
- « Les passerelles de mobilité inter-fonction publique »
- « Le cumul emploi-retraite »
- « Développer son réseau professionnel »
Mais également :
- Un Carrefour des mobilités inter fonction publique avec des entretiens personnalisés avec des conseillers en évolution professionnelle.
- Deux sessions de « Recrute ton boss » . Lors de ce jobdating inversé, les employeurs publics locaux vous présenteront leur structure, les postes à pourvoir et les conditions de travail qu’ils proposent afin de vous convaincre de les rejoindre.
- Une exposition quizz pour affiner votre projet professionnel.
- Un théâtre forum sur les bonnes postures au travail ou le management intergénérationnel.
Élus et professionnels RH : je choisis le parcours « vert »
VOUS ÊTES ÉLU(E), DIRIGEANT(E) TERRITORIAL(E) ou SPÉCIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES ?
- « Le mentorat : un investissement sur l’avenir »
- « Faire des différences de générations
- une force managériale »
- « Quels leviers d’attractivité dans les collectivités ? »
- « Le travail c’est la santé ? »
- « Secteur public : loin des clichés, ici on s’adapte »
- « Développer son réseau professionnel »
Mais également :
Des sessions de « Recrute ton boss », un « Carrefour des mobilités inter fonction publique »., un théâtre forum sur les bonnes postures au travail ou le management intergénérationnel.