Comment intégrer la Fonction publique territoriale ?

On peut accéder à la fonction publique territoriale par différents moyens :

• Accès par un concours

• Sans concours (recrutement direct) : Il est possible de devenir fonctionnaire sans passer de concours. En effet, l’accès au premier grade de la catégorie C demeure accessible directement sans concours : adjoint technique de 2^ème classe, adjoint administratif de 2^ème classe, adjoint d’animation de 2^ème classe , etc… en consultant les offres d’emploi.
   
• Par voie de contrat (CDD 1 an à 3 ans) : un organisme public peut recruter des contractuels dans des cas précis encadrés par la loi et pour une durée précise. C’est le cas par exemple face à l’indisponibilité temporaire d’une personne ou bien lorsqu’une surcharge de travail momentanée. Une collectivité peut également recruter une personne en contrat si la nature des activités le justifie ou si les candidatures des fonctionnaires n’ont pas été jugées suffisamment intéressantes. Il s’agit de contrat de droit public.

Dans ces cas, la procédure de recrutement entre dans le cadre du recrutement classique : réponse à une annonce avec envoi d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sélection et entretiens éventuels.

• Il existe également dans les collectivités territoriales des possibilités de recrutement dans le cadre de contrats aidés de droit privé (Contrat d’Avenir, Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi).
   
• Enfin, les personnes mobiles, ayant une expérience polyvalente et significative dans les collectivités territoriales ont la possibilité d’intégrer le service intérim du CDG29 afin d’effectuer des missions.