J’ai un projet professionnel, comment le définir et le mettre en œuvre ?

Le bilan de compétences : permet à un agent d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel ou personnel et le cas échéant, un projet de formation.

Le bilan professionnel : un agent peut analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir les perspectives d’évolution professionnelle, en lien avec la collectivité.