Diplôme d’Université « Compétences en Administration territoriale »

Formez-vous aux fonctions de gestionnaire comptable et ressources humaines avec le Diplôme d’Université « Compétences en Administration Territoriale », proposé par le CDG29 et l’Université de Bretagne Occidentale, pour faciliter votre insertion professionnelle au sein de la fonction publique territoriale.

Publié le – Mis à jour le

Le Centre de Gestion du Finistère, en partenariat avec l’Université de Bretagne Occidentale, mettent en place le Diplôme d’Université « Compétences en Administration Territoriale » (CAT). Celui-ci vise à former des demandeurs d’emploi sur des fonctions de gestionnaire comptable et ressources humaines en collectivités.

  • Une formation de presque 3,50 mois qui répond à une demande forte en recrutement de la part des collectivités territoriales, 
  • En alternance, avec une période de stage de 7 semaines qui permet aux demandeurs d’emploi de mettre progressivement en pratique les enseignements théoriques, 
  • Un accompagnement à la recherche de stage et un suivi régulier des demandeurs d’emploi tout au long de la formation, 
  • Une préparation aux concours administratifs territoriaux de catégorie B. 

Ce DU est ouvert aux demandeurs d’emploi possédant :

  • Un diplôme de niveau 5 (bac+2), datant de moins de 3 ans, en lien avec la comptabilité, les ressources humaines, le droit public ou tout autre diplôme ayant un rapport avec la formation visée.

OU

  • Un diplôme de niveau 4 (bac) ou de niveau 5 avec expérience(s) professionnelle(s) récente(s) dans le domaine de la comptabilité, des ressources humaines, du droit public ou ayant un rapport avec la formation visée.

A noter : La réalisation d’une enquête métier et/ ou d’une période de mise en situation en milieu professionnel au sein d’une collectivité sera/seront fortement appréciée(s) dans le cadre de l’étude des candidatures.

A l’issue de la formation, les diplômés seront en mesure de travailler de façon opérationnelle au sein d’une collectivité territoriale sur des postes de gestionnaire comptable et/ou ressources humaines pour :

  • Assurer l’élaboration et l’exécution financière des budgets
  • Gérer les ressources humaines : du recrutement jusqu’à la fin de carrière ou encore l’élaboration de la paie,
  • Répondre aux diverses demandes des usagers et partenaires extérieurs dans le cadre de ses missions, ou les orientez vers les services dédiés compétents.

12 places à destination de demandeurs d’emploi financées par le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Finistère. 

Cette formation est éligible à l’indemnisation et aux aides à la mobilité de France Travail. Pour en savoir plus, parlez-en avec votre conseiller France Travail.

Contenu Les diplômés intègrent le service intérim du CDG29 pour assurer des remplacements et compléter leurs expériences sur le terrain pour, à terme, être recrutés sur un emploi permanent. Ainsi, à l’issue de la formation, le Centre de Gestion du Finistère et le diplômé s’engagent mutuellement à proposer/effectuer 6 mois de missions (consécutives ou non, à temps complet ou non complet) dans les 9 mois qui suivent la fin de la formation dans un secteur géographique pouvant aller jusqu’à 45 minutes du lieu de résidence.

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