Promotion interne 2026 : les résultats sont disponibles !

Les listes des lauréats de la promotion interne 2026 (date d’effet : le 01/04/2026) :

I– Listes des lauréats de la promotion interne 2026 :

• Attaché (14 postes – 14 lauréats)

• Ingénieur au choix (7 postes – 7 lauréats)

• Ingénieur avec examen professionnel (7 postes – 2 lauréats)

• Rédacteur (12 postes)
  • Grade de rédacteur (7 lauréats)
  • Grade de rédacteur principal de 2^ème classe (5 lauréats)

• Technicien (16 postes)
  • Grade de technicien (13 lauréats)
  • Grade de technicien principal de 2^ème classe  (3 lauréats)

• Animateur (4 postes)
  • Grade d’animateur (4 lauréats)

• Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (2 postes)
  • Grade d’assistant de conservation (1 lauréat)
  • Grade d’assistant de conservation principal de 2^ème classe (1 lauréat)

• Agent de maîtrise au choix (66 lauréats)

• Agent de maîtrise avec examen professionnel (33 lauréats)

N.B. : l’ensemble des courriers seront transmis aux gestionnaires de la promotion interne 2026 la première quinzaine d’avril.

L’ensemble des courriers seront transmis aux gestionnaires de la promotion interne 2026 la première quinzaine d’avril.

II– Recruter un lauréat de la promotion interne

Deux étapes à suivre :

1 – La création ou la vacance d’emploi

a) Il convient de vérifier la vacance de l’emploi concerné au tableau des emplois. S’il n’existe pas d’emploi vacant au tableau des emplois, l’assemblée délibérante doit créer l’emploi correspondant.

b) Procéder ensuite à la déclaration de vacance d’emploi sans offre sur le site Emploi territorial. Cette formalité est obligatoire sous peine de nullité de la nomination de l’agent.

2 – La nomination stagiaire possible à compter du 01/04/2026 pour les lauréats de l’année

Elle s’effectue par détachement pour stage (pour l’accès à la catégorie B et A – modèle d’arrêté détachement pout stagiaire) sauf pour les fonctionnaires de catégorie C accédant au cadre d’emplois des agents de maîtrise qui sont dispensés de stage (modèle d’arrêté de nomination).

Le classement dans le cadre d’emplois se fait à la nomination stagiaire.

Rappel : la durée du stage est de 6 mois – Il n’y a pas de formation d’intégration à prévoir

Retrouvez notre support de présentation du webinaire relatif à la nomination des lauréats de la promotion interne ici

Les conseillers RH du service Emploi-Carrière-Formation sont à votre disposition pour relire vos projets d’arrêté.