L’apprentissage dans votre collectivité : c’est possible !

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Levier stratégique reconnu pour répondre aux enjeux de recrutement, de transmission des compétences et d’attractivité de la fonction publique territoriale, l’apprentissage est possible sur une grande diversité de métiers et de niveaux de qualification.

L’apprentissage permet :
  • d’anticiper les besoins en compétences,
  • de former des profils adaptés à vos métiers,
  • de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes,
  • de dynamiser vos équipes par l’apport de nouvelles compétences,

et éventuellement de favoriser l’inclusion de personnes en situation de handicap.

Le CDG29 à vos côtés

Le service accès à l’emploi vous accompagne dans la mise en place de vos projets d’apprentissage par :

  • la diffusion des offres sur notre site internet ;
  • l’appui sur les aspects réglementaires et administratifs ;
  • les conseils sur le recrutement et l’intégration ;
  • ou encore sur la sécurisation du parcours, notamment pour les apprentis en situation de handicap.
Financement : la campagne de recensement 2026 est en cours

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) a fait connaître les nouvelles dispositions pour le financement des apprentis qui seront recrutés en 2026.

Pour cette nouvelle campagne, 5 000 contrats seront financés comme l’an dernier.

Ce qu’il faut retenir pour être éligible au financement des frais de formation :

Lors de votre recensement, les éléments suivants devront être renseignés :

  • le métier en tension concerné (figurant dans la liste établie par le CNFPT),
  • le nombre de contrats d’apprentissage démarrant en 2026 pour chacun des métiers ciblés,
  • le nombre d’équivalents temps plein inscrits au tableau des emplois permanents de la collectivité (critère de pondération en cas de forte demande).

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page dédiée à l’apprentissage sur le site du CNFPT.

Besoin de plus d’information ?

Vous pouvez également retrouver différentes notes d’information comme le pas à pas avec l’ensemble des étapes pour vous accompagner dans le recrutement d’apprenti sur notre page dédiée (« recruter un apprenti »)  

Un projet en réflexion ? Parlons-en

Que vous soyez déjà engagés dans une démarche d’apprentissage ou simplement en phase d’exploration, notre chargé de formation et d’apprentissage est disponible pour échanger avec vous au 02 98 64 19 79 ou par mail à formations@cdg29.bzh.