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Le rapport sur l’égalité femmes-hommes est une démarche imposée aux collectivités locales et EPCI de plus de 20 0000 habitants, afin d’évaluer et de promouvoir l’égalité professionnelle entre les sexes. Cette obligation, instaurée par la loi, vise à garantir des conditions de travail équitables et à lutter contre les discriminations liées au sexe. Au-delà de cette obligation, toutes collectivités qui le souhaitent peut établir ce rapport annuel.
Une grille diagnostic
Un tableur avec indicateurs et graphiques – exemple
Un tableur avec indicateurs et graphiques – à remplir
Un document avec 25 exemples d’actions
Un lexique de l’égalité