À la rencontre de vos interlocuteurs : zoom sur le service Évolution professionnelle

Une équipe à vos côtés pour accompagner chaque étape de votre parcours !

Changer de poste, clarifier son projet, envisager une mobilité, préparer un concours ou rebondir après une période difficile… L’évolution professionnelle concerne tous les agents, à chaque moment de leur carrière.

Au CDG29, une équipe dédiée de conseillères accompagne au quotidien les agentes et agents de la Fonction Publique Territoriale pour sécuriser leur parcours, développer leurs compétences et construire un avenir professionnel qui fait sens.

Un accompagnement sur mesure, confidentiel et accessible à tous

Le service Évolution professionnelle intervient auprès des collectivités affiliées, mais aussi pour les agents du CDG.

Sa mission ? Informer, conseiller et accompagner chacun selon ses besoins, qu’ils soient ponctuels ou plus approfondis.

Les conseillères vous accompagnent notamment sur :

• le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : gratuit, confidentiel, disponible tout au long de la carrière ;
• le bilan de compétences (prestations certifiées Qualiopi) ;
• le bilan professionnel (mobilité, reconversion, seconde partie de carrière, prévention…) ;
• la mobilité interne ou externe et les stratégies de recherche d’emploi ;
• la préparation CV, lettre, entretien ;
• le coaching professionnel (individuel ou collectif) et le flash coaching (4h30 pour répondre rapidement à une problématique ciblée).

Chaque accompagnement repose sur l’écoute, la bienveillance, l’éthique et la confidentialité.

Des prestations développées pour répondre à vos besoins

Toujours en veille sur les pratiques, les attentes des collectivités et l’évolution du marché de l’emploi (public comme privé), l’équipe enrichit régulièrement ses accompagnements.

Dernières nouveautés :

• le flash coaching, pour un soutien rapide sur un enjeu spécifique ;
• le renforcement des bilans professionnels, adaptés aux reconversions, évolutions choisies ou prévention de situations sensibles ;
• l’élargissement des ateliers de recherche d’emploi (CV, lettre, entretien, LinkedIn…), désormais ouverts aussi à des agents hors CDG pour faire connaître les métiers territoriaux.

Un accompagnement tout au long de la vie professionnelle

L’évolution professionnelle n’est pas une étape unique : c’est un fil conducteur de carrière.

Que vous ayez une question ponctuelle ou une réflexion plus profonde, les conseillères sont là pour vous aider à avancer, clarifier, sécuriser, rebondir.

📞 Besoin d’échanger ?

Retrouvez toutes les informations sur le service Évolution professionnelle et les modalités de contact sur la page dédiée du site.

Vos rendez-vous : une semaine pour penser votre avenir professionnel !

6 webinaires thématiques vous sont proposés, accessibles à tous les agents de la Fonction Publique Territoriale, quel que soit votre âge, statut ou fonction. Les thèmes : la mobilité, la formation, la reconversion, la santé ou encore la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Et pour aller plus loin, profitez de rendez-vous téléphoniques personnalisés avec une conseillère en évolution professionnelle.

Une semaine pour vous, pensée pour vous : 100 % en ligne, gratuite, et ouverte à tous les agents des collectivités affiliées.

Pour plus d’information, rendez-vous ici.