Tenter l’expérience de l’intérim
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Le service intérim du Centre de Gestion du Finistère (CDG29) est une porte d’entrée vers l’emploi public pour les personnes en recherche d’opportunités professionnelles. Il permet d’accéder à des missions temporaires au sein des collectivités et établissements publics du Finistère. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou à la recherche d’une première expérience dans la fonction publique, ce service vous met en relation avec des employeurs publics ayant des besoins ponctuels en personnel.
Les collectivités territoriales (mairies, communautés de communes, établissements publics) recherchent des personnes compétentes pour assurer leurs missions de service public. Elles font quotidiennement appel au service intérim du CDG29, afin de pourvoir des besoins ponctuels en personnel. Ce service a pour objectif d’aider les collectivités locales, dont le personnel est momentanément absent (maladie, maternité, formation, disponibilité, etc.) ou devant faire face à un surcroît d’activité. Les missions peuvent concerner tous les postes de travail, à temps complet ou non, sur des durées variables (quelques jours à plusieurs mois).
S’inscrire au service intérim du CDG29 vous permet de bénéficier de nombreux atouts :
- Accès facilité à l’emploi public : Vous travaillez au sein des collectivités territoriales, sans passer par un concours.
- Missions variées et adaptées à votre profil : Vous pouvez trouver des postes correspondant à votre expérience et à vos compétences.
- Flexibilité : Vous choisissez les missions qui vous conviennent, selon vos disponibilités.
- Expérience précieuse : Une opportunité d’acquérir des compétences et d’évoluer vers un emploi plus stable dans la fonction publique.
- Découverte d’un nouvel environnement de travail au sein des collectivités locales,
- Renforcer son employabilité, autonomie et flexibilité,
- Accompagnement personnalisé : Le CDG29 vous conseille et vous oriente vers les missions les plus adaptées à votre parcours.
Le service intérim du CDG29 recherche des profils compétents et adaptables pour renforcer son vivier territorial. Nous privilégions les candidats ayant une première expérience en collectivité (chargé(e) de mission, comptable, gestionnaire d’urbanisme, agent d’accueil…) ou des compétences techniques spécifiques recherchées par les collectivités (cuisine, secrétariat, espaces verts, petite enfance…).
Pour rejoindre le service intérim, il faut être :
- disponible,
- à la recherche d’un emploi,
- mobile,
- demandeur d’emploi, étudiant, lauréat d’un concours,
- ou fonctionnaire en disponibilité ou en poste à temps non complet, ou retraité de la fonction publique.
Si vous n’avez pas encore d’expérience, une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) peut être un excellent tremplin vers pour connaitre l’univers de la fonction publique territoriale et intégrer notre vivier d’intérimaires.
Le Centre de Gestion du Finistère ne se contente pas de vous proposer des missions : il vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Nos services :
- Un suivi individualisé : Des échanges réguliers pour adapter votre parcours à vos besoins.
- Des conseils pour valoriser votre profil : Aide à la rédaction de CV, préparation aux entretiens…
- Des formations accessibles : Selon les besoins du marché, des sessions de formation peuvent être proposées pour développer vos compétences.
DEN.bzh est la première marque employeur régionale créée par les CDG bretons pour dynamiser le recrutement des collectivités locales. Elle se matérialise par un portail emploi en ligne officiellement lancé fin janvier 2023. Des offres d’emplois et de formations, des vidéos métiers, l’agenda des interventions emplois, … sont accessibles sur ce site internet pour mieux faire connaître les métiers de la territoriale et éveiller des vocations !
Le service intérim du CDG29 en quelques chiffres
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130
agents employés mensuellement
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300
agents mis à la disposition des collectivités du département sur l’année
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125
collectivités utilisatrices