Licence professionnelle

Véritable tremplin vers l’emploi territorial, cette licence articule à la fois savoirs théoriques et connaissances pratiques.

Publié le – Mis à jour le

Les Centres de gestion bretons en partenariat avec l’Université de Rennes 2 ont créé une licence professionnelle « Métiers des administrations et des collectivités territoriales » qui propose 2 parcours distincts de formation, administratif et technique, en alternance sur un an.

Parcours « Métiers de l’administration territoriale » à Rennes 

Elle répond à la demande des collectivités territoriales de recruter des agents qualifiés, autonomes, dotés d’une culture administrative et managériale dans le nouveau contexte numérique, et formés à des spécialités dans les domaines des finances, des marchés publics, des ressources humaines, de l’action sociale…

Pour qui ?  

  • des étudiants titulaires d’un BAC+2 (DUT, BTS, 2e année de licence) ou bénéficiant d’une validation des acquis pédagogiques souhaitant rejoindre un champ professionnel offrant de réelles perspectives d’évolution dans des métiers administratifs diversifiés,
  • des demandeurs d’emploi saisissant l’opportunité d’une requalification permettant une nouvelle orientation professionnelle,
  • des agents de la fonction publique désirant développer leurs compétences à titre individuel ou se professionnaliser,
  • des salariés du privé souhaitant se reconvertir. 

L’alternance entre théorie et pratique

  • La partie théorique représente 71 jours de cours, dispensées à l’université de Rennes 2
  • Les stages pratiques en collectivité sont d’une durée de 85 jours dont une semaine en octobre est consacrée à la découverte de l’environnement territorial (DGFIP, Conseil Départemental, Préfecture…)
  • 27 jours sont consacrés aux travaux personnels et à la préparation des examens.

Les informations complémentaires  

Le service formations du CDG29 positionne les étudiants en collectivité (mairie, communauté de communes, EHPAD, CCAS, communauté d’agglomération, …) et assurent le suivi des stages et l’évaluation. 

Durant les stages pratiques, un tuteur professionnel territorial (ex : secrétaire général (e) de mairie, directeur(trice) de service ressources humaines…) devient le tuteur de l’étudiant. 

A l’issue de la formation, les diplômés seront en mesure de :

  • Se positionner en tant que professionnel territorial,
  • Utiliser les outils de l’action administrative dans un contexte donné, tout en en maîtrisant les limites et le rôle des différents acteurs,
  • Assurer la pratique de comptabilité publique, de la gestion de carrière, la rédaction d’actes d’état-civil ou encore la pré-instruction des dossiers d’urbanisme,
  • Conduire des dossiers du niveau de la gestion en utilisant les techniques appropriées, respectant les formes légales, les objectifs fixés et les délais,
  • Se situer dans une équipe et utiliser le mode de communication le plus adapté pour limiter la perte d’informations à transmettre.

Parcours « Métiers techniques des collectivités territoriales » à Saint-Brieuc 

La licence professionnelle « Métiers Techniques des Collectivités Territoriales » offre une véritable formation professionnelle adaptée aux métiers techniques territoriaux.

Elle répond à la demande des collectivités territoriales de recruter des techniciens intéressés par la vie locale, capables d’autonomie et de polyvalence, dotés d’une culture administrative, financière et managériale.

Pour qui ?  

  • des étudiants titulaires d’un BAC+2 (DUT, BTS) ou d’une licence 2 de géographie, aménagement, biologie, logistique, urbanisme, transport, droit… souhaitant rejoindre un champ professionnel offrant de réelles perspectives d’évolution dans des métiers techniques diversifiés,
  • des demandeurs d’emploi saisissant l’opportunité d’une requalification permettant une nouvelle orientation professionnelle,
  • des agents de la fonction publique désirant développer leurs compétences à titre individuel ou se professionnaliser sur tout ou partie de la formation,
  • des salariés du privé souhaitant se reconvertir.

L’alternance entre théorie et pratique 

Il s’agit ici d’une véritable alternance qui permet à l’étudiant de mettre progressivement en pratique au sein de la collectivité, les enseignements théoriques reçus pendant les semaines de cours.

  • La partie théorique représente 14 semaines de cours ; elle est pilotée par l’Université de Rennes 2 mais est dispensée sur le Campus de Mazier à Saint-Brieuc, 
  • 2 semaines sont consacrées en octobre, à la découverte de l’environnement territorial (Préfecture, Conseil Départemental, Trésor public, équipements spécifiques…), 
  • 5 semaines sont également consacrées aux travaux personnels et à la préparation des examens. 

Les informations complémentaires  

Le service formations du CDG29 positionne les étudiants en collectivité (mairie, communauté de communes, EHPAD, CCAS, communauté d’agglomération, …) et assurent le suivi des stages et l’évaluation. 

Durant les stages pratiques, l’étudiant est pris en charge au sein de la collectivité par un tuteur professionnel territorial (ex : responsable des services techniques, …). 

A l’issue de la formation, les diplômés seront en mesure de :

  • Gérer les services techniques d’une collectivité territoriale,
  • Conseiller les élus locaux,
  • Encadrer du personnel,
  • Agir en professionnel maîtrisant les connaissances juridiques et techniques, capable de collecter et de traiter des informations spécifiques, utilisant l’outil informatique, susceptible d’analyser les situations et d’intervenir avec rapidité et à bon escient,
  • Organiser et maîtriser toutes les étapes de l’évolution d’un projet, analyser des situations et gérer des situations d’urgence,
  • Gérer et agir pour le bon déroulement des travaux, déterminer les procédés techniques, les méthodes d’organisation et le coût de l’opération,
  • Assurer le dialogue avec les intervenants techniques, financiers et juridiques
  • Communiquer pour faire circuler les informations auprès des élus, des services, des usagers (recevoir, informer et conseiller un public présentant des demandes plus ou moins complexes ou de nature contentieuse) et argumenter efficacement.

  • La plaquette de présentation de la licence professionnelle

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  • Le calendrier prévisionnel de la formation 2025/2026

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