Bénéficier d’une assistance “SOS paie”

Votre collectivité peut faire face à une absence imprévue de votre gestionnaire de paie, sans solution de remplacement immédiate. Si vous utilisez des logiciels tels que Ciril, JVS ou Berger Levrault pour la paie, le CDG29 vous propose l’intervention d’un gestionnaire de paie expérimenté, capable d’opérer directement sur site ou à distance via des outils sécurisés comme TeamViewer. Cette flexibilité permet une prise en charge rapide et adaptée à vos besoins spécifiques. 

Mensuellement : 

• Établissement des bulletins de paie pour les agents publics et les élus, incluant : 
  • Création ou mise à jour de la base de données des agents et élus, basée sur les informations fournies par la collectivité (contrats, arrêtés, RIB, etc.)
  • Intégration des variables de paie transmises par la collectivité 
• Fourniture des documents liés à la rémunération, tels que les journaux mensuels de paie, les états de charges obligatoires et facultatifs, et les bulletins de salaire
• Mandatement des paies
• Gestion technique du prélèvement à la source
• Gestion technique de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
• • Déclaration de cotisations (CDG, prévoyance, mutuelle)

Annuellement : 

• Édition des déclarations individuelles des revenus
• Production des journaux de paie pour les déclarations annuelles non couvertes par la DSN, telles que le bordereau récapitulatif ATIACL, le fonds national de compensation du SFT (FNC), les assurances, les prévoyances, les mutuelles, le DIF élus, etc.

À la demande : 

• Déclaration de cotisations (CDG, prévoyance, mutuelle)
• Réalisation des attestations de salaires
• Établissement des déclarations pour l’assurance statutaire et la prévoyance

Notre prestation de gestion de la paie se déroule en 4 étapes pour garantir la fiabilité et la conformité de vos documents de paie. 

• Au démarrage

Il vous suffit de contacter le service SIRH et Paie publique du Centre de Gestion du Finistère (paies@cdg29.bzh) pour que nous définissions ensemble les contours de la prestation et la date de l’intervention à distance.

Ensuite nous prenons en charge la situation.

• Établissement des bulletins de paie mensuels 

Mensuellement, nous procédons à : 

• La création et actualisation de la base de données (nouveaux agents, nouveaux élus) à partir des données transmises par la collectivité (contrats, arrêtés, RIB, etc.)
• L’intégration des variables de paie transmises par la collectivité
• La récupération du CRM contenant les taux PAS et l’intégration du fichier dans l’application de la collectivité
• La mise à disposition des documents de paie (bulletins de paie, journaux mensuels, états de charges) sur le serveur de la collectivité
• Le mandatement des paies
• La délivrance de fichiers techniques (fichier HOPAYRA SEPA, Flux PES à déposer sur le portail de la DGFIP)
• La gestion de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Les déclarations de cotisations (CDG, prévoyance, mutuelle)

• • Annuellement à la demande 
  Une fois par an, nous nous chargeons de : 
  • L’édition des déclarations annuelles individuelles des revenus pour les agents et élus
  • La génération des journaux de paie nécessaires pour les déclarations annuelles, tels que le bordereau récapitulatif ATIACL, le fonds national de compensation du SFT, les assurances, prévoyances et mutuelles, ainsi que le DIF des élus.
  • Les déclarations de cotisation annuelles (FNC, ATIACL)

• À la demande : simulations et suivi spécifique 
  Sur demande, nous proposons des services supplémentaires tels que : 
  • Télétransmission du fichier HOPAYRA sur le portail de la DGFIP et des flux PES
  • Réalisation des attestations de salaires, réalisation des attestations France Travail
  • Etablissement des déclarations pour l’assurance statutaire, la prévoyance et le CDG
  • La simulation de paie, soit à partir d’un indice de rémunération connu, soit à partir du net à payer (paie à l’envers)

Contenu Le CDG29 dispose d’une équipe dédiée, composée de professionnels compétents en gestion de la paie publique. En plus du service SOS Paie, nous proposons diverses prestations pour accompagner les collectivités dans la gestion de la paie publique, telles que la réalisation d’un audit paie, la mise en conformité du régime indemnitaire ou l’accès au service SIRH full web.