Faire appel au service intérim

Le Centre de Gestion du Finistère (CDG29) propose un service d'intérim destiné à assurer la continuité des services publics en mettant à disposition des agents compétents pour des missions de remplacement au sein des collectivités territoriales.​

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Qu’est-ce que le service intérim du CDG29 ? 

Le service intérim du CDG29 a été mis en place pour accompagner les collectivités territoriales du Finistère dans la gestion de leurs besoins en personnel temporaire. Il offre une solution souple et réactive pour faire face à différentes situations : pallier un surcroît de travail, compenser l’indisponibilité momentanée d’un agent, ou encore assurer une mission dans l’attente du recrutement d’un personnel statutaire. Ce dispositif permet également de mobiliser ponctuellement des compétences spécifiques pour la mise en œuvre de projets particuliers, tels que la rédaction d’un cahier des charges ou le changement de logiciel métier. Grâce à ce service, la continuité et l’efficacité des services publics locaux sont assurées, même en période de transition ou de forte activité.

Réactivité et flexibilité : Le CDG29 dispose d’un vivier d’agents qualifiés prêts à intervenir rapidement, permettant aux collectivités de faire face efficacement aux imprévus.​ Les agents sont employés par le CDG29 et détachés auprès des collectivités pour la durée de leur mission, bénéficiant d’un accompagnement professionnel tout au long de leur parcours. 

Expertise sectorielle : Grâce à sa connaissance approfondie des métiers territoriaux, le CDG29 sélectionne des intérimaires adaptés aux besoins spécifiques de chaque collectivité.

Simplification administrative : En prenant en charge le processus de recrutement et les formalités administratives, le CDG29 allège la charge de travail des services RH des collectivités. 

Le service intérim du CDG29 intervient dans divers domaines, notamment :​ 

  • Métiers administratifs : directeur général des services, secrétaire général de mairie, responsable finances, gestionnaire ressources humaines, chargé des marchés publics, chargé d’urbanisme, comptable, assistant de communication, chargé d’accueil, directeur d’EHPAD, responsable CCAS, …
  • Métiers techniques : directeur des services techniques, technicien bâtiments, agent d’entretien des espaces verts, du bâtiment ou de la voirie, cuisinier, aide cuisinier, agent de restauration, agent d’entretien des locaux, ….
  • Métiers médico-sociaux : infirmier, aide-soignant, éducateur de jeunes enfants, ATSEM, …​ 
  • Métiers culturels : agent du patrimoine, bibliothécaire, … 
  • Métiers de l’animation : directeur de centre de loisirs, animateur, agent périscolaire, etc.​  
  • Métiers sportifs : éducateur, maître-nageur sauveteur, …

Les collectivités souhaitant bénéficier du service intérim peuvent contacter le CDG29 pour exprimer leurs besoins en personnel : ​interim@cdg29.bzh ou au 02 98 64 11 30

Nos tarifs dépendent des profils recherchés et du degré de technicité demandé. Seules les heures réellement effectuées par l’agent sont facturées. 

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  • Fiches prestations: Fiche prestation “L’intérim”

    Un congé maladie, un départ, un surcroît de travail, ou une mission spécialisée… Des raisons qui nécessitent d’anticiper et d’organiser sereinement la planification des absences de vos collaborateurs…
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