Qu’il s’agisse d’un départ à la retraite, d’une cessation de fonctions ou de la gestion des droits à l’allocation chômage, la fin de carrière d’un agent public s’anticipe et s’accompagne avec rigueur. Le Centre de Gestion du Finistère vous guide à chaque étape pour sécuriser les parcours professionnels, garantir les droits des agents et assurer la continuité du service.
La gestion de la retraite des agents territoriaux est une mission essentielle pour les employeurs publics. Le Centre de Gestion du Finistère vous accompagne dans les démarches liées à la retraite, de l’affiliation à la liquidation des droits, en s’appuyant sur des outils tels que la plateforme PEP’s et en proposant des services d’assistance adaptés.
La cessation de fonction concerne la fin d’activité d’un agent public, qu’il s’agisse d’une démission, d’un licenciement, d’un départ à la retraite ou d’une fin de contrat. Cette page détaille les différentes modalités et obligations liées à chaque situation.
Dans certaines situations, les agents de votre collectivité (titulaires et contractuels) ont droit aux allocations chômage. Le Centre de Gestion du Finistère vous aide à faire face à la complexité de la réglementation, en matière d’indemnisation chômage et vous apporte toute l’assistance technique et juridique dans le traitement des dossiers.