Entretien professionnel

L’entretien professionnel individuel est lié à la mise en œuvre, au sein de la fonction publique, de procédures d’évaluation des personnels. Cet entretien annuel permet, éventuellement après la détermination préalable d’objectifs à atteindre par l’agent dans le cadre de ses activités, de faire le point sur ses compétences professionnelles, sur ses activités mais aussi sur ses besoins en formation. Il est obligatoirement mené par le N+1 de l’agent.