Examen professionnel

Catégorie A+

Administrative

2026

Administrateur

Les administrateurs et administratrices territoriaux constituent un cadre d’emplois administratif de catégorie A. Ce cadre d’emplois comprend les grades d’administrateur, d’administrateur hors classe et d’administrateur général.

Place et rôle dans l’organisation administrative

Les administrateurs ou administratrices territoriaux exercent leurs fonctions dans les services des régions, des départements, des communes de plus de 40 000 habitants. Ils peuvent également exercer leurs fonctions dans les établissements publics locaux dont les compétences, l’importance du budget, le nombre et la qualification des agents à encadrer permettent de les assimiler à une commune de plus de 40 000 habitants. Ils sont chargés de préparer et de mettre en œuvre les décisions des autorités territoriales. Ils assurent des tâches de conception et d’encadrement.

Nature des tâches et des missions confiées

Ils peuvent se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment dans les domaines administratif, financier, juridique, sanitaire et social ainsi que dans les domaines des ressources humaines, du développement économique, social et culturel. Ils ont vocation à diriger ou à coordonner les activités de plusieurs bureaux, d’un service ou d’un groupe de services. En outre, les administrateurs et administratrices territoriaux peuvent occuper l’emploi de directeur ou directrice général des services de communes de plus de 40 000 habitants ou diriger les services d’un établissement public local dont les compétences, l’importance du budget, le nombre et la qualification des agents à encadrer permettent de l’assimiler à une commune de plus de 40 000 habitants ; ils peuvent également occuper l’emploi de directeur ou directrice général adjoint des services de communes de plus de 40 000 habitants ou établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 40 000 habitants dans les conditions précitées. Ils peuvent également occuper les emplois de directeur ou directrice des services ou de directeur ou directrice adjoint des services des mairies d’arrondissement ou de groupe d’arrondissements des communes de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 40 000 habitants dans les conditions précitées.

EXAMEN PROFESSIONNEL

Peuvent se présenter à l’examen :

1 – Les attachés hors-classe, attachés principaux et directeurs territoriaux en position d’activité ou de détachement justifiant, au 1er janvier de l’année de l’examen, de 4 ans de services effectifs dans l’un de ces grades

2 – Les conseillers principaux des activités physiques et sportives de 2ème Classe et les conseillers principaux des activités physiques et sportives de 1ère Classe en position d’activité ou de détachement justifiant,
au 1er janvier de l’année de l’examen, de 4 ans de services effectifs dans l’un des ces grades

3 – Les fonctionnaires territoriaux de catégorie A ayant occupé, pendant au moins 6 ans, un ou plusieurs des emplois fonctionnels suivant :

• Directeur général d’une commune de plus de 10 000 habitants ;
• Directeur général d’un établissement public local assimilé à une commune de plus de 20 000 habitants ;
• Directeur général adjoint des services d’une commune de plus de 20 000 habitants ;
• Directeur général adjoint d’un établissement public local assimilé à une commune de plus de 20 000 habitants ;
• Directeur général adjoint des services d’un département ou d’un région ;
• Directeur général adjoint des mairies d’arrondissement ou de groupe d’arrondissements des communes de Lyon et de Marseille de plus de 40 000 habitants ;
• Directeur général adjoint des services des mairies d’arrondissement ou de groupe d’arrondissements des communes de Lyon et de Marseille de plus de 40 000 habitants ;
• Emplois créés en application de l’article 6-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et dont l’indice terminal brut est au moins égal à 966.