Rentrée 2025 : nous recherchons des lieux de stage et des tuteurs

Pour permettre au service intérim du Centre de Gestion du Finistère de répondre aux demandes de remplacements sur le département, plusieurs formations vont débuter en cette rentrée 2025 :

• Assistant de gestion administrative, du 20 octobre au 19 décembre 2025, sur des fonctions polyvalentes comme l’état-civil, l’urbanisme, la comptabilité courante ou encore la gestion des ressources humaines
• Diplôme d’Université « Compétences en administration territoriale », du 10 novembre 2025 au 19 février 2026 qui vise à former des gestionnaires comptables et ressources humaines
• Licence Professionnelle « Métiers de l’Administration Territoriale » parcours administratif, du 09 septembre 2025 au 19 juin 2026 avec :
  • De mi-octobre à mi-décembre 2025 puis la 1^ère quinzaine du mois de juin 2026 pour un stage généraliste au sein d’une mairie afin de faire découvrir l’ensemble des fonctions administratives (état civil, urbanisme, comptabilité courante et ressources humaines)
  • De janvier à mai 2026 pour un stage de spécialité dans l’une de ces options : finances/marchés publics, ressources humaines, urbanisme, action sociale. L’option choisie doit faire l’objet de la rédaction d’un mémoire traitant d’un projet à mettre en œuvre au sein de la collectivité.

Le service formations recherche des collectivités désireuses d’accueillir un stagiaire au sein de leurs services.

Quelle est la durée du stage ?

Ces trois formations sont organisées sur le principe de l’alternance entre les périodes de cours et les stages pratiques en collectivité. Au total, les périodes de stage représentent environ 50 % du temps total de la formation.

Le temps d’accueil en collectivité est établi sur la base de 35h par semaine.

Qui peut être tuteur ?

Tout agent de la collectivité, fonctionnaire ou contractuel, qui occupe des fonctions en lien avec l’état civil, l’urbanisme, la comptabilité, les ressources humaines, etc.

Du fait de la polyvalence de certaines formations comme « assistant de gestion administrative », le rôle de tuteur peut être partagé entre plusieurs agents, afin d’aborder l’ensemble de ces missions durant les semaines de stage.

Quel sera le rôle du tuteur ?

En tant que tuteur, vous encadrez le stagiaire en mettant en cohérence les savoirs théoriques acquis en cours et la pratique du métier au quotidien.

L’objectif est de transmettre vos connaissances au stagiaire afin qu’il ait la capacité d’effectuer les missions d’un assistant administratif à l’issue.

Pour vous donner toutes les clés en tant que tuteur, un guide pédagogique vous sera adressé afin que vous ayez connaissance des sujets à aborder.

Tout au long de la formation, le service formations du Centre de Gestion du Finistère restera en relation avec vous pour vous appuyer et évaluer la montée en compétences du stagiaire.

Est-ce que l’accueil d’un stagiaire a un coût pour la collectivité ?

Aucune participation financière n’est demandée aux collectivités et une indemnité est versée par le Centre de Gestion du Finistère au(x) tuteur(s).

En contrepartie de leur engagement, les collectivités bénéficieront d’un aménagement tarifaire (abattement de 10% sur le tarif horaire) pour un prochain recours à un agent intérim.

Pour plus d’informations

Vous souhaitez accueillir un stagiaire ? Vous avez des questions ?

Adressez un mail au service formations du Centre de Gestion du Finistère à formations@cdg29.bzh.