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Enquête : les jeunes au travail et leur connaissance des métiers de la fonction publique territoriale
5 mars 2025Ces Fiches reprennent les principaux indicateurs du RSU 2023 (données au 31/12/2023). Elles permettent à une collectivité de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractéristiques (ex : type de collectivités, nombre d’habitants…).
Ces fiches sont réalisées de manière automatisée à partir des données renseignées par l’ensemble des collectivités bretonnes : elles apportent un éclairage statistique sur de nombreux points tels que les effectifs, le temps de travail, la rémunération, les mouvements de personnel, la formation ou l’absentéisme…
Retrouvez toutes les fiches par strate de population pour les communes et intercommunalités ainsi que pour les CCAS et CIAS.
FICHES REPÈRES 2023
Communes :
- Communes de moins de 500 habitants
- Communes de 500 à 1 999 habitants
- Communes de 2 000 à 4 999 habitants
- Communes de 5 000 à 9 999 habitants
- Communes de 10 000 à 49 999 habitants
Intercommunalités :
- Intercommunalités de 10 000 à 49 999 habitants
- Intercommunalités de 50 000 à 99 999 habitants
- Intercommunalités de plus de 100 000 habitants
CCAS/CIAS :
Retrouvez l’ensemble de ces fiches et les autres travaux de l’Observatoire Régional de l’Emploi sur la page dédiée .