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25 avril 2025La semaine pour la QVCT 2025 prendra place du 16 au 20 juin 2025. L’objectif ? S’informer, débattre et partager des pratiques qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail.
La Semaine pour la QVCT, qu’est-ce que c’est ?
Organisée chaque année par l’Anact, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail est le rendez-vous régulier de tous ceux qui souhaitent s’informer, débattre et progresser en matière de QVCT.
La semaine s’adresse particulièrement aux employeurs, salariés, élus du personnel, services RH, manageurs, professionnels de santé au travail et représentants d’organismes d’appui.
Thème : Parler du travail, c’est productif !
Cette année, l’Anact choisit d’organiser la semaine pour la QVCT sur le thème : Parler du travail, c’est productif !
Charge de travail, critère de qualité, horaires, coopérations, parcours professionnels, intégration de l’intelligence artificielle… : les questions concrètes du travail doivent pouvoir être discutées collectivement pour trouver des solutions adaptées.
Donner la possibilité de parler du travail concret, c’est un préalable pour :
- reconnaître l’expertise de chacun,
- identifier des pistes pour maintenir ou développer l’activité,
- favoriser un travail de qualité,
- renforcer les coopérations,
- accompagner les évolutions de l’entreprise,
- être à l’écoute des difficultés et des pistes d’amélioration en matière de production, de fonctionnement, de conditions de travail…
Pas toujours simple à animer, ce dialogue sur le travail – qu’on appelle également dialogue professionnel – nécessite une méthode et des outils permettant l’écoute, l’expression, la prise en compte de remontées du terrain, etc.
Consultation nationale
Pour mieux comprendre comment parler du travail (avec qui, quand, comment et pour quels effets) l’Anact ouvre une consultation nationale, avec un questionnaire anonyme en ligne.
Date limite de participation : 9 mai 2025.
Les résultats nationaux seront dévoilés le 16 juin, date d’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail.
Le CDG29, acteur de la QVCT
Le CDG29 s’associe pleinement à cette dynamique nationale portée par l’Anact. À cette occasion, nous mettrons en œuvre plusieurs actions de sensibilisation auprès des employeurs et des agents, afin de favoriser le dialogue autour du travail et promouvoir des démarches d’amélioration des conditions de travail. Tout au long de la semaine, des supports de communication et des outils pratiques seront proposés pour encourager chacun à s’informer et s’engager en faveur d’une meilleure qualité de vie professionnelle.