LA PAIE ET LA PREVOYANCE

LA PAIE

La réglementation paie est de plus en plus complexe et en perpétuelle évolution. L’exploitation informatique requiert des mises à jour régulières ainsi que des connaissances de plus en plus techniques et juridiques.

fleche_bleu_clair_ombre l’audit paie

fleche_bleu_clair_ombre la paie de droit public

fleche_bleu_clair_ombre la paie de droit privé

fleche_bleu_clair_ombre le régime indemnitaire

fleche_bleu_clair_ombre la retraite

fleche_bleu_clair_ombre le chômage : calcul des indemnités de retour à l'emploi (ARE)

LA PREVOYANCE

Accident de travail, longue maladie, décès d’un agent ?

Pour la collectivité :  vous devez vous protéger contre les risques inhérents à cette protection sociale tout en bénéficiant d’avantages en terme de coût et de délai de remboursement, le CDG29 a souscrit un contrat-groupe d’assurance statutaire en vue de garantir les risques statutaires du personnel (agents affiliés à la CNRACL et IRCANTEC, titulaires ou non titulaires) :

fleche_bleu_clair_ombre l'assurance statutaire

Pour les agents : vous souhaitez faciliter l’accès de vos agents à une protection sociale complémentaire ? Le CDG29 s’est s’engagé dans la mise en place d’une convention de participation :

fleche_bleu_clair_ombre la protection sociale complémentaire