LA PRÉVENTION DE L’ABSENTÉISME
1 février 2019
L’ENQUÊTE ADMINISTRATIVE
8 mars 2019
Dans le cadre du suivi individuel des agents, le médecin de prévention est amené à prescrire des examens complémentaires. Un suivi psychologique peut être déclenché par le médecin du travail afin de favoriser le maintien et l’équilibre au travail des agents. En fonction du diagnostic établi par le médecin, l’agent est orienté vers un psychologue clinicien ou du travail.
VOS BESOINS
- Pour des troubles d’origine professionnelle, cet espace de parole permettra, par exemple, d’aider l’agent à mieux contrôler le stress lié à sa charge de travail.
- Dans le cas de problèmes personnels, l’espace de parole aidera notamment l’agent à trouver un réel soutien et des éléments de réponse à ses problèmes.
NOS SOLUTIONS
- L’intervention d’un psychologue extérieur à la collectivité ou à l’établissement garantissent une totale impartialité.
- L’organisation et le suivi entièrement pris en charge dans le cadre de l’adhésion à la prestation Santé.
LA PRESTATION
- 1 à 15 séances sont programmées en suivi individuel.