Mise en place par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel inscrit à la fois dans le Code du travail et dans le Code de l’éducation. La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active, d’obtenir une certification professionnelle par la validation de son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle. La certification, qui peut être un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle, doit être inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La VAE est l’une des voies d’accès aux certifications professionnelles avec la voie scolaire et universitaire l’apprentissage et la formation professionnelle continue.
S’engager dans une démarche VAE peut permettre de :
L’accompagnement à la VAE débute dès qu’un avis favorable sur le dossier de recevabilité a été prononcé et prend fin à la décision du jury voire, en cas de validation partielle, à la date du suivi post jury. Bien que facultatif, cet accompagnement est fortement conseillé pour atteindre la validation totale ou partielle. Cette prestation a pour objectif d’accompagner toute personne ayant obtenu sa recevabilité dans l’obtention de la totalité ou partie d’un diplôme. Elle a plus spécifiquement pour vocation d’apporter une aide méthodologique au candidat pour :
Le candidat doit s’investir et fournir un travail de production personnel nécessaire à la réussite de la démarche de VAE entreprise.
Public : l’accompagnement à la VAE par le Centre de Gestion du Finistère est accessible à toute personne, du secteur public comme du secteur privé qui :
Il vous sera attribué un conseiller référent au sein du CDG29 qui vous accompagnera dans votre démarche et sera votre interlocuteur pour toute question administrative. L’entretien préalable avec le conseiller en évolution professionnelle permet d’analyser vos attentes et besoins et d’adapter la prestation. Cet entretien d’information est gratuit et sans engagement. L’accompagnement à la VAE se déroule dans les locaux du Centre de Gestion du Finistère à Quimper ou à Brest. Des entretiens à distance (téléphone ou visioconférence) peuvent également être envisagés.
Un accompagnement VAE se déroule en plusieurs séances de travail pouvant être regroupées en trois grandes étapes et ayant pour objet :
> D’aider à la rédaction du dossier (livret 2) et de permettre au candidat d‘inscrire sa démarche dans un projet professionnel et exprimer ses motivations, s’approprier les règles de rédaction du dossier, faciliter l’appropriation du référentiel de certification, choisir les missions et activités les plus significatives et pertinentes, mettre en valeur les compétences et formaliser les savoirs, rassembler les preuves.
> D’aider à la présentation du dossier devant le jury : S’approprier les attendus du jury, préparer l’oral, fournir des compléments d’information, anticiper les questions du jury.
> De bénéficier d’un suivi post jury qui permet, notamment en cas de validation partielle, d’informer et de conseiller le candidat sur les démarches complémentaires à accomplir pour répondre aux préconisations du jury (recherche d’un stage professionnel, d’un établissement pour accomplir une formation complémentaire, rédaction d’un dossier complémentaire, etc.).
Le conseiller réalise l’accompagnement en utilisant des techniques d’entretiens individuels personnalisés, une écoute active et bienveillante et des outils méthodologiques et pédagogiques permettant d’apporter une aide au candidat dans l’analyse, la rédaction, la valorisation de ses expériences professionnelles.
En fonction des modalités d’organisation, les moyens matériels sont adaptés :
Les moyens matériels à disposition :
Les rendez-vous ont lieu dans les locaux du Centre de Gestion du Finistère à Quimper ou à Brest. Tous nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les prestations peuvent aussi être adaptées aux personnes en situation de handicap, pour toute demande spécifique se rapprocher de la Cellule Évolution Professionnelle.
L’ensemble des textes de lois portant sur la VAE sont recensés sur ce site. Ils portent sur les différents secteurs et certifications visés par cette démarche : Code du travail, Code de l’éducation, textes relatifs à la VAE dans la fonction publique.
Lois :
Tarifs
La prestation accompagnement à la VAE du Centre de Gestion du Finistère comprend l’accompagnement, le passage devant le jury ainsi que le suivi post-jury.
Le montant de l’accompagnement à la VAE sera établi sur la base des tarifs validés par le Conseil d’Administration du Centre de Gestion. L’accompagnement à la VAE étant personnalisé, les étapes et la durée d’accompagnement peuvent varier en fonction de la demande. Le coût de l’accompagnement intègre les heures d’accompagnement individuel et les heures de préparation. Le détail du coût de la prestation est mentionné dans le devis transmis avant le démarrage de l’accompagnement à la VAE. Le prix de la prestation est indiqué en euros TTC. Le montant maximum pour 16 heures d’accompagnement est de 1200 €.
L’organisme prestataire, une fois l’accompagnement terminé, adresse au financeur, une attestation de présence, justifiant du nombre d’heures réalisées et une facture. Celle-ci est à régler dans les 30 jours à compter de sa réception à l’ordre de la perception de Quimper Municipale.
Contactez-nous, nous trouverons ensemble la meilleure solution de financement pour vous et nous vous indiquerons les démarches à effectuer.
Un processus d’évaluation est mis en place tout au long de l’accompagnement, dans le cadre du dossier de suivi du candidat. Il permet de vérifier l’atteinte des objectifs fixés en début d’accompagnement, ainsi que les objectifs fixés lors de chaque entretien. Une analyse des résultats obtenus lors des démarches VAE (taux d’obtention des certifications visées, taux de validations totales ou partielles) est également menée, conjointement à l’analyse des questionnaires de satisfaction des personnes accompagnées. Ces démarches s’inscrivent dans notre processus d’amélioration continue.
Les conseillers en évolution professionnelle du Centre de Gestion, formés à la psychologie du travail, au bilan de compétences, au travail d’explicitation des compétences, se mobilisent pour réaliser des accompagnements personnalisés. Ils apportent leurs méthodes outils, techniques et leur posture pour permettre l’élaboration du dossier par le candidat et sa présentation devant le jury. Le conseiller référent accompagne la personne tout au long de la démarche de bilan.
Une implication commune et un climat de confiance sont les garants de la réussite de la démarche. Le conseiller bilan assure le respect du secret professionnel, les principes de déontologie et la confidentialité de la démarche. Il s’engage à utiliser des méthodes et outils fiables et pertinents pour le bénéficiaire, avec professionnalisme, écoute et neutralité.
> Livret d’accueil pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH)
Téléchargez la fiche prestation “Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)”
Coordonnées de la cellule évolution professionnelle
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