L'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Evolution professionnelle prestations

Créée en 2014, la cellule évolution professionnelle accompagne les collectivités et leurs agents ou salariés, dans une perspective d'évolution, de changement et de mobilité professionnelle choisie ou contrainte.

> Livret d'accueil pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH)

Elle propose ainsi plusieurs prestations dont l’objectif est d’accompagner les agents/salariés :

IDENTIFIER UN NOUVEAU PROJET ET FAIRE LE POINT SUR SA CARRIÈRE

fleche_bleu_clair_ombreL'agent implique la collectivité dans sa démarche : le bilan professionnel

fleche_bleu_clair_ombreLe salarié ou l'agent est à l'initiative de la démarche : le bilan de compétences

MOBILITÉ PROFESSIONNELLE

fleche_bleu_clair_ombreDans leur mobilité professionnelle choisie ou contrainte : le conseil en mobilité professionnelle

AMÉLIORER SON EFFICIENCE

fleche_bleu_clair_ombrePour améliorer leur efficience dans leur poste actuel ou à venir : le coaching

VALORISER SON PARCOURS ET FAIRE RECONNAITRE SES COMPETENCES

fleche_bleu_clair_ombre Pour faire reconnaître l'expérience à travers une certification (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle inscrite au RNCP) : l'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)