Accompagner les projets "sur le terrain"

Au-delà de la mise à disposition d’outils et d’information réglementaire, le Centre de Gestion peut accompagner les collectivités qui auraient un projet spécifique dans la construction et la mise en œuvre d‘une démarche d’égalité femmes/hommes : de l’accompagnement méthodologique, en appui au chef de projet interne, à une prestation qui intègre méthodologie, animation et formalisation du projet.

Mettre en oeuvre un dispositif de signalement

Le Centre de Gestion met en place un dispositif permettant aux employeurs territoriaux de répondre à leurs nouvelles obligations et donner à chacun la possibilité de signaler en toute confidentialité les actes de violence, de discrimination, de harcèlement ou d'agissements sexistes et d’être orientés vers les autorités et services compétents.

Sensibiliser et informer sur l’égalité professionnelle

Afin de permettre un accès le plus large possible à la sensibilisation aux enjeux de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Centre de Gestion organise régulièrement, en partenariat avec le CNPFT, des webinaires sur ce sujet (notions clés, état des lieux dans la société et dans FPT, obligations légales, actions et outils de mise en œuvre, etc.). 

Le prochain Webinaire est programmé le 16 septembre 2021.

Le Centre de Gestion a également sélectionné un ensemble de documentations, de publications et d’actualités a également été sélectionné pour faciliter l’accès aux informations clés sur l’égalité femmes-hommes.

Faciliter l'élaboration du rapport de situation comparé (RSC)

Le Centre de Gestion met à votre disposition un panel d’outils et d’exemples de plans d’action et de rapports pour vous aider à élaborer votre rapport sur l’égalité femmes hommes.

Elaborer une charte de l'égalité professionnelle

Le CHSCT départemental a constitué un groupe de travail en vue de l'élaboration d'une charte sur l’égalité professionnelle dont le but est de fixer le cadre des actions qui seront engagées.

Charte ultérieurement téléchargeable sur notre site

Le CDG s'engage