La formation professionnelle tout au long de la vie

Elle regroupe plusieurs dispositifs : intégration, professionnalisation, perfectionnement, VAE, etc. et plus récemment le CPF (compte personnel de formation) qui remplace le DIF depuis le 1er janvier 2017.

 

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Les agents peuvent créer leur compte sur le site à l'adresse suivante : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/utilisateur/inscription.

Le compte personnel de formation se substitue au DIF abrogé. Il est mis en place depuis le 1er janvier 2017. Il permet à l’agent : d’accéder à une qualification (diplôme, titre, certificat de qualificationprofessionnelle…) ou de développer des compétences nécessaires à la mise en œuvre de son projet.


Le CPF permet à l’agent public d’accéder à toute action de formation, hors celle relatives à l’adaptation aux fonctions exercées.
Il s’utilise dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle, pour préparer une future mobilité, une promotion ou une reconversion.

 

Vous trouverez plus d'informations dans la fiche 13 du guide de la formation.
 

La DGAFP propose des guides pour expliquer les procédures :

Fascicule 1 : la reprise des droits acquis au titre du droit individuel à la formation
Fascicule 2 : l'alimentation annuelle du CPF
Fascicule 3 : la décrémentation des droits

 

Définition et objectifs : Ce congé sert la formation professionnelle tout au long de la vie et relève de la formation personnelle suivie à l’initiative du fonctionnaire.