LA FORMATION DE GESTIONNAIRE COMPTABLE ET RESSOURCES HUMAINES

Les conditions pour postuler :

  • être demandeur d’emploi ou fonctionnaire en disponibilité inscrit à Pôle Emploi,
  • avoir une/des expérience(s) professionnelle(s) sur un poste comptable/RH, un diplôme, titre pro…
  • niveau attendu : Bac+2
  • avoir réalisé une PMSMP (stage d’immersion) de 15 jours au sein d’une collectivité territoriale dans les 6 derniers mois avant l’ouverture de la formation ou avoir une première expérience en collectivité sur un poste de gestionnaire comptable et ressources humaines.
  • être mobile pour réaliser les missions de remplacement avec le service intérim du CDG après la formation

La sélection :

La sélection des candidats débute un mois avant l’ouverture de la formation. Elle se fait dans un premier temps sur une étude de votre dossier de candidature (pré-sélection sur CV, lettre de motivation, PMSMP, etc.…). Si vous êtes retenus à l’issue de cette pré-selection, vous serez convoqués à un entretien de sélection avec un jury afin de présenter votre motivation à entrer dans cette formation.

Les modules de formation (sous réserve) :

  • La connaissance de l’environnement territoriale,
  • Le statut de la fonction publique territoriale,
  • L’élaboration de la rémunération,
  • La gestion de l’indisponibilité physique,
  • L’élaboration et l’exécution financière du budget, la comptabilité publique,
  • L’exécution financière des marchés publics
  • Le conseil municipal
  • Les bases de l’état civil, l’urbanisme
  • L’utilisation d’un logiciel métier

Constitution de la candidature auprès du CDG :

  • Un CV,
  • Une lettre de motivation,
  • Une copie du bilan de la PMSMP datant de moins de 6 mois

Durée de la formation :

  • 2,5 mois environ

Déroulement de la formation :

  • Cours théoriques : ils se déroulent alternativement au CDG à Quimper et au CNFPT à Brest (possibilité de co-voiturage entre stagiaires).
  • Stage pratique : la recherche du lieu de stage est effectuée par le CDG.

Coût/prise en charge :

Le coût de la formation n’est pas à la charge du stagiaire. La rémunération durant la formation est fonction des droits ouverts à Pôle Emploi selon la situation individuelle de chaque stagiaire.

Contact :

Pour découvrir plus en détail les missions d’un gestionnaire comptable/ressources humaines, consultez le répertoire des métiers sur le site du CNFPT et pour connaitre les prochaines sessions de formation, inscrivez-vous lettre d'information du CDG ou contactez formations@cdg29.bzh ou 02.98.64.11.30.Pour plus d’informations : formations@cdg29.bzh ou 02.98.64.11.30

Et après ?

A l'issue de ces formations, les stagiaires intègrent le service d'intérim du CDG29 pour assurer des remplacements et compléter leur expérience de terrain pour, à terme, être recrutés sur un emploi permanent.

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