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ven 26 juin 2020

Cette publication, issue d'un travail collaboratif entre les Centres de Gestion, permet aux collectivités et établissements publics de disposer d'éléments de comparaison autour de dix thématiques : les effectifs, l'âge, le temps de travail, les mouvements, le budget et la rémunération, la formation, les absences, les conditions de travail, la protection sociale et l'égalité professionnelle.

Cette synthèse des indicateurs RH, réalisée à partir des données du Bilan Social 2017 (représentant 1 199 708 agents territoriaux), fournit aux employeurs territoriaux des indicateurs internes d'évaluation en ressources humaines et des éléments de comparaison fiables et pertinents avec des collectivités ayant les mêmes caractéristiques (type de collectivité, nombre d’agent).