Mis à jour le

mer 05 jan 2022

Diffusion à compter du 05 janvier 2022

Date limite de candidature : 29 janvier 2022

Poste à pourvoir : dès que possible

Type de recrutement : poste non permanent d'un an (renouvelable)

 

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale Du Finistère recrute un chargé de mission "cybersécurité assistance aux collectivités" (F/H)

Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités…). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d’employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines.  Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 100 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics du Finistère.

MISSIONS :

Elaborer le diagnostic des systèmes d’information afin de proposer des préconisations

  • Réaliser des procédures et documents de travail afin de vérifier les critères de sécurité des collectivités
  • Auditer les systèmes d’informations
  • Préconiser des solutions adaptées à l’environnement et aux utilisateurs
  • Rédiger un cahier des charges dans le cadre des procédures de marché des collectivités
  • Faire un suivi des solutions mise en œuvre
  • Être l’interface entre les prestataires et les opérationnels
  • Accompagner la mise en place des solutions respectant la conformité des traitements de données personnelles
  • Rédiger de la documentation d’architecture technique des systèmes d’information en place

Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle :

  • Participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités de production
  • Participer à la définition des processus métiers
  • Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins

PROFIL :

Compétences techniques requises :

  • Expérience en support informatique
  • Expérience des réseaux IP et les protocoles associés (DHCP, DNS, HTTP, FTP, SMTP…).
  • Gestion de parc informatique, des comptes utilisateurs, des droits et des annuaires
  • Gestion de téléphonie, copieurs, télécoms
  • Systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server (AD-2016 et 2019), Linux
  • MS-Office-2013-365 et MS-Exchange365
  • Gestion opérationnelle des plateformes de sécurité des systèmes d’information
  • Connaissances des plateformes de sécurité et des bonnes pratiques (recommandations ANSSI)

Compétences humaines requises :

  • Rigueur, organisation, autonomie, créativité, calme, force de proposition
  • Capacité à travailler en équipe
  • Pédagogie (assistance et formation des utilisateurs)
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Connaissances fines et respect des règles de confidentialité et de sécurité
  • Déontologie
  • Respect des procédures et capacité à proposer des évolutions aux collectivités

Compétences supplémentaires appréciées :

  • Connaissances en gestion de projets numériques
  • Connaissances du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
  • Connaissances en droit de l’économie numérique
  • Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste contractuel
  • Lieu d'affectation : QUIMPER et nombreux déplacements sur le Finistère
  • 37h30 avec RTT et horaires modulables
  • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire,
  • Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels,
  • Chèques déjeuner.

CANDIDATURES :

Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation et sera à adresser au plus tard le 29 janvier par mail à recrutement@cdg29.bzh avec la référence CAC_cybersécurité à l'’attention de :

Monsieur le Président

Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère

7 boulevard du Finistère

29000 QUIMPER

TRAVAILLEURS HANDICAPES :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Protection des données personnelles :

Les candidat-e-s souhaitant faire acte de candidature sont informé-e-s, que l’ensemble des informations personnelles les concernant communiquées à cette occasion, sont enregistrées dans un fichier informatisé par le Centre de Gestion (CDG) du Finistère afin d’analyser et d’apprécier les capacités et aptitudes professionnelles des postulants à occuper le poste proposé. Ces informations sont exclusivement destinées au centre des ressources internes. Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat.  Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l’adresse : dpd@cdg29.bzh(link sends e-mail)En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.