Mis à jour le

lun 29 juin 2020

Pour réaliser un état des lieux des ressources humaines de votre collectivité et mieux préparer l’avenir, pensez BILAN SOCIAL !

Le bilan social est une enquête statistique permettant de connaître l'état de l'emploi territorial et de suivre son évolution. Celui-ci est présenté par les collectivités tous les deux ans en Comité Technique. Au-delà de son obligation légale, il vous permet également de mieux connaître votre collectivité et de mettre en oeuvre une véritable gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). Vous avez jusqu’au 24 juillet prochain pour adresser votre bilan social au Centre de Gestion par le biais de l’application.

  • Vous n’avez pas d’agent rémunéré dans votre structure ? Retournez votre bilan social à vide en quelques clics sur l’application.
  • Vous voulez partager vos observations sur la saisie du bilan social ? Vos difficultés, vos réflexions, les perspectives apportées dans votre gestion RH ? Envoyez nous votre retour d'expérience !

Le Centre de Gestion vous accompagne !

Lors de la campagne Bilan Social, le Centre de Gestion a pour mission d'accompagner les collectivités dans la réalisation de leur bilan social, la prise en main du logiciel et de présenter au Comité Technique départemental les données des collectivités de moins de 50 agents. N'hésitez pas à consulter notre page dédiée pour plus d'informations.

Vos conseillers de territoire sont là pour vous accompagner, n'hésitez pas à les contacter :