A compter du 1er octobre 2021, la rémunération minimum des agents publics est revalorisée suite à l’augmentation du SMIC ; celle-ci est dorénavant fixée à l’indice majoré 340 au lieu de 309.
Il ne s’agit pas de verser la traditionnelle indemnité différentielle puisque ce nouvel indice est supérieur au SMIC, mais de revaloriser obligatoirement l’indice de rémunération :
des fonctionnaires et stagiaires relevant des échelles C 1 (jusqu’au 6ème échelon inclus), C 2 (jusqu’au 4ème échelon) et le grade d’agent de maîtrise (jusqu’au 3ème échelon inclus).
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