Actualités

Mise à jour de la brochure "Statut de l'élu(e) local(e)" de l'AMF

Les chapitres consacrés à la dotation et aux indemnités de fonction des élus ont été revus et complétés. Il précise les nouvelles règles applicables.

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Les collectivités recrutent

La commune de Névez recrute : un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services (F/H)

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Réforme de la publicité des actes entrée en vigueur le 1er juillet 2022

Depuis son entrée en vigueur le 1er juillet 2022, la réforme de la publicité des actes des collectivités suscite de nombreuses interrogations. L'AMF a réalisé 2 documents permettant d'apporter des réponses sur la mise en oeuvre pratique de cette réforme.

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Offre d'emploi - Chargé de sourcing et recrutement intérim (F/H)

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère recrute : un(e) chargé(e) de sourcing et recrutement intérim (F/H)

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Prolongation pour l'année 2022 de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA)

Le décret n° 2022-1101 du 1er août 2022 (JO du 02/08/2022) modifie le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat. Ce décret proroge la garantie individuelle du pouvoir d'achat pour l'année 2022.  L’arrêté du 1er août 2022 (JO du 02/08/2022) fixe au titre de l'année 2022 les éléments à prendre en compte pour le calcul de la GIPA 2022. La période de référence est fixée du 31 décembre 2017 au 31 décembre 2021, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte sont les suivants :

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Nouvelle adresse mail pour les instances médicales du CDG29

Nous vous remercions de transmettre désormais les dossiers (partie administrative) de saisine des conseils médicaux en formations restreinte et plénière à l’adresse suivante : instancesmedicales.ca@cdg29.bzh; et les éléments médicaux par voie postale sous « pli confidentiel médical ».

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Projets de construction ou de restructuration de locaux : une solution pour réduire les coûts et optimiser votre fonctionnement

Vous avez un projet de construction, de restructuration ou de rénovation de locaux. Vous souhaitez que ces futurs locaux et le mobilier soient fonctionnels et offrent de bonnes conditions de sécurité pour les agents et les usagers. Le centre de Gestion peut vous aider dans cette démarche en vous proposant l’appui d’un ergonome.

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Synthèse des rapports sociaux uniques 2020

Cette publication de l'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des ressources humaines dresse un portrait des agents territoriaux en Bretagne tous les ans. Elle est issue d'un travail collaboratif entre les 4 Centres de Gestion bretons, à partir des données du Rapport Social Unique 2020 (RSU) et fournit aux employeurs territoriaux des indicateurs internes d'évaluation en ressources humaines autour des critères suivants : répartition statutaire, âge, temps de travail répartition femmes-hommes,

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