Comment bénéficier d’un congé de maternité ? Quelle est sa durée ?

Vous êtes fonctionnaire ou contractuelle de droit public, vous pouvez bénéficier d’un congé de maternité débutant obligatoirement au minimum 15 jours avant la date présumée de votre accouchement et se terminant au plus tôt 6 semaines après la naissance de votre enfant.

Durée du congé de maternité
Vous attendez un enfant et vous (ou votre ménage) avez moins de 2 enfants à charge ou nés viables
Durée du congé prénatal : 6 semaines 
Durée du congé postnatal : 10 semaines
Durée totale du congé maternité : 16 semaines
  
Vous attendez un enfant et vous avez déjà au moins 2 enfants à votre charge effective et permanente (ou à celle de votre ménage) ou vous avez déjà mis au monde au moins 2 enfants nés viables
Durée du congé prénatal : 8 semaines
Durée du congé postnatal : 18 semaines
Durée totale du congé maternité : 26 semaines

Vous attendez des jumeaux
Durée du congé prénatal : 12 semaines 
Durée du congé postnatal :  22 semaines
Durée totale du congé maternité : 34 semaines

Vous attendez des triplés ou plus
Durée du congé prénatal : 24 semaines
Durée du congé postnatal : 22 semaines
Durée totale du congé maternité : 46 semaines

Vous percevez la totalité de votre rémunération pendant cette période (si vous êtes contractuelle depuis moins de 6 mois, vous percevez les indemnités journalières de la sécurité sociale en fonction des droits acquis).