Congés

Qui est concerné ? L’agent contractuel de droit public (ou stagiaire/titulaire d’un emploi de moins de 28h par semaine) qui justifie d’au moins trois ans de […]

Vous êtes titulaire ou contractuel de droit public (justifiant d’1 an de présence dans la collectivité), vous pouvez épargner vos congés, RTT ou repos compensateur dans […]

Le CLD (congé de longue durée) correspond à un arrêt de travail accordé pour l’une des 5 affections listées. Il faut saisir le Comité Médical par […]

Le CLM (congé longue maladie) correspond à un arrêt de travail accordé en cas d’affection à caractère invalidant. Il faut saisir le Comité Médical par l’intermédiaire […]

Le CMO (congé de maladie ordinaire) correspond à un arrêt de travail accordé en cas de maladie sans gravité. Vous êtes stagiaire ou titulaire d’un emploi […]

Le cerficat d’arrêt de travail est à transmettre dans les 48 heures sous peine de sanction.  

Vous êtes fonctionnaire ou contractuelle de droit public, vous pouvez bénéficier d’un congé de maternité débutant obligatoirement au minimum 15 jours avant la date présumée de […]

Vous êtes fonctionnaire ou contractuel, vous pouvez bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant, dans les 4 mois qui suivent la naissance ou l’adoption […]