De quoi s’agit-il ?

Texte de référence : article 39 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Il s'agit d'un mode de recrutement qui permet aux fonctionnaires de changer de cadre d’emplois pour accéder, sans concours, au cadre d’emplois supérieur.
La promotion interne a lieu au choix ou après examen professionnel.
Exemple : un adjoint administratif principal de 1ère classe titulaire (catégorie C) peut être nommé rédacteur (catégorie B) par promotion interne.

 

Grades ouverts à la promotion interne 2022 :

  • Animateur : 1 poste
  • Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques : 1 poste
  • Attaché (nombre de postes fixés courant janvier 2022)
  • Chef du service police : 1 poste
  • Conseiller socio-éducatifs : 1 poste
  • Conservateur des bibliothèques : 1 poste
  • Educateur des APS : 1 poste
  • Ingénieur (nombre de postes fixés courant janvier 2022)
  • Rédacteur (nombre de postes fixés courant janvier 2022)
  • Technicien (nombre de postes fixés courant janvier 2022)

 

Pas de promotion interne 2022 pour les grades :

  • Conseiller des APS
  • Conservateur du patrimoine
  • Attaché de conservation du patrimoine
  • Bibliothécaire
  • Directeur établissement d’enseignement artistique
  • Professeur d’enseignement artistique
  • Directeur de police municipale

 

Les dossiers de promotion interne 2022 :

 

Les grilles de critères :