Mis à jour le

Tue 11 Jan 2022

A compter du 1er janvier 2022, diverses mesures salariales entrent en vigueur : nouvelle organisation des carrières pour les fonctionnaires de Catégorie C, relèvement du minimum des rémunération de la fonction publique, mise en œuvre du SEGUR de la santé (auxiliaire de soins « spécialité aide-soignant » en catégorie B, restructuration de certains cadre d’emplois de la filière médico-sociale) indemnité d’inflation,…

> Notre page dédiée