Bilan social : comment importer la N4DS

Suivez nos recommandations pour importer sereinement la N4DS et pré-remplir votre bilan social !

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Réseau des secrétaires de mairie : l'installation du conseil municipal

Quelles sont les modalités d'installation du conseil municipal ? Comment préparer les délégations ? Quid des indemnités de fonction des élus ? Réunions d'information, modèles de délibération... Le Centre de Gestion vous accompagne !

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CNRACL : la plateforme évolue !

Votre espace personnel évolue et devient PEP'S : la Plateforme Employeurs Publics.  

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reunion

La formation des élus locaux s'adapte !

Deux webinaires sur le statut de l'élu ont été proposés aux élus des communes finistériennes.

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N’oubliez pas d’effectuer votre déclaration au FIPHFP

Conscient des difficultés rencontrées par les employeurs publics, le FIPHFP a prolongé la campagne de déclaration jusqu'au 30 juin.  

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Ateliers Ressources Humaines

Les actualités RH et statutaires ont été nombreuses et évolutives dans le contexte sanitaire de ces deux derniers mois, échangeons sur nos expériences !

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Examen pro Rédacteur principal de 2ème classe promotion interne : Erratum conditions d’accès

Le service concours-examens vous informe d’une erreur inscrite dans le dossier d’inscription de l’examen professionnel de Rédacteur principal de 2ème classe par voie de promotion interne. La notion de services effectifs, indiquée en page 2, ne s’applique pas pour cet examen. Les services publics en tant que contractuel, stagiaire et titulaire sont acceptés.

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Déconfinement : le Centre de Gestion vous aide à préparer l’après 11 mai

Le Centre de Gestion du Finistère vous aide à anticiper et organiser sereinement la planification de la reprise de vos services.

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Soutien psychologique pour accompagner les agents dans leur reprise

Le Service santé du Centre de Gestion est à votre service pour accompagner les agents en difficulté et leur faire bénéficier d'un soutien psychologique.

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Installation des conseils municipaux : mesures liées à l’état d’urgence sanitaire

L’installation des conseils municipaux élus dans leur intégralité au 15 mars dernier aura finalement lieu entre les 23 et 28 mai prochain, les nouveaux élus entrant en fonction au 18 mai.

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COVID-19 : Outil d'aide à la gestion de vos agents

Le Centre de Gestion a développé un outil d’aide pour suivre au jour le jour la situation de chacun de vos agents (rémunération, RTT).

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Toutes vos questions sur la gestion des services pendant l'épidémie

Cette FAQ présente quelques orientations concernant la situation des agents publics et leur statut, à compter du 11 mai 2020, date du début du déconfinement.

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De l’intérêt d’un audit des ressources humaines pour mener à bien son projet

Isabelle Cossec-Petit, responsable du service consultants au Centre de Gestion du Finistère, répond aux questions du Courrier des Maires.

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Accompagnement sur site par un binôme préventeur/infirmier du travail

Le CDG priorise l’accompagnement opérationnel des collectivités dans la reprise progressive de leurs activités.

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Les «Ateliers du management» se poursuivent !

Un nouveau calendrier est à disposition, de nouvelles dates pour échanger sur les situations rencontrées dans votre environnement professionnel, en visioconférence. L’heure est à la reprise d’activité... Réfléchissons ensemble, partageons nos pratiques managériales ! A travers cet échange nous vous proposerons des clés et leviers pour réussir la reprise de votre activité. Un temps pour partager sur les réussites dans vos services, sur les points d’achoppement qui subsistent… Bref, nous vous proposons un espace pour construire demain différemment !

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Dépistage massif du COVID-19 auprès du personnel des collectivités territoriales du département

Retour sur les possibilités de dépistage dans la fonction publique territoriale.

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Les conseils du médecin de prévention

Nettoyage et désinfection : distinction et bonnes pratiques.

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L’élaboration du bilan social, c’est maintenant !

Dans le cadre d'un accompagnement d'aide à la saisie de votre bilan social, inscrivez-vous aux ateliers interactifs qui vous sont proposés en visioconférence. Compléter votre bilan social vous permet de réaliser un état des lieux de votre collectivité, pour mieux appréhender votre avenir ! Vous avez jusqu'au 30 juin prochain pour saisir cette opportunité.

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