La GIPA résulte d’une comparaison établie entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence de 4 ans et celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac en moyenne annuelle sur la même période.
Si l'agent remplit les conditions, un montant indemnitaire brut correspondant à la perte du pouvoir d’achat constatée, lui est obligatoirement versé par l’employeur.

Le CDG29 vous propose un calculateur GIPA 2018 (et les années précédentes => un onglet par année) et un modèle d'état récapitulatif annuel de versement de la GIPA pour le comptable.

2018

Période de référence : 31 décembre 2013 et 31 décembre 2017
Valeurs annuelles du point pour 2013 : 55,5635 et pour 2017 : 56,2044
Taux d'inflation : + 1,64%

GIPA 2018 = ((IM au 31/12/13 x 55,5635) x (1+0,0164)) - (IM au 31/12/16 x 56,2044)

Pour plus d'infos : la note d'information 2018

2017

Période de référence : 31 décembre 2012 et 31 décembre 2016
Valeurs annuelles du point pour 2012 : 55,5635 et pour 2016 : 55,7302
Taux d'inflation : + 1,38%

GIPA 2017 = ((IM au 31/12/12 x 55,5635) x (1+0,0138)) - (IM au 31/12/16 x 55,7302)

Pour plus d'infos : la note d'information 2017

2016

Période de référence : 31 décembre 2011 et 31 décembre 2015
Valeurs annuelles du point pour 2011 : 55,5635 et pour 2015 : 55,5635
Taux d'inflation : + 3,08%

GIPA 2016 = ((IM au 31/12/11 x 55,5635) x (1+0,0308)) - (IM au 31/12/15 x 55.5635)

Pour plus d'infos : la note d'information 2016