Vous recherchez un poste dans la fonction publique territoriale ?

Les employeurs potentiels sont nombreux : plus de 36 000 communes et plus de 20 000 EPCI. Chaque collectivité territoriale s'administre de manière autonome et recrute en fonction de ses besoins et de son budget. Pour mettre toutes les chances de votre côté, vous trouverez ici quelques conseils pour faciliter vos démarches et aborder les employeurs locaux.

La lettre de motivation :

Une bonne lettre de motivation permet d'intéresser le lecteur, de l'accrocher, d'ajouter des informations qui ne sont pas dans le CV. Elle met en relief vos atouts pour le poste.

Le curriculum vitae :

Le curriculum vitae doit convaincre l'employeur de l'intérêt de vous rencontrer ; à ce titre il contient des informations obligatoires.

L'entretien : conseils pour le réussir

Un entretien doit toujours être préparé ; voici quelques conseils pour le réussir.

Pour aller plus loin :

Le Ministère de la fonction publique a publié un guide "être recruté dans la fonction publique" pour vous informer sur les essentiels de l'accès à la fonction publique.

Un certain nombre de sites internet peuvent vous aider à trouver des offres d'emploi :